Hallo Leute,jetzt habe ich mal eine Frage.

In §622 BGB (2) heißt es :
(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,.....

Wenn zum Beispiel der AG mit Schreiben vom 29.Juni das Arbeitsverhältnis kündigt, dem AN aber erst
am 02. Juli das Kündigungsschreiben zugeht, bedeutet das, dass das Arbeitsverhältnis

- zum 31.Juli 2018
oder
- zum 31.August 2018

beendet wird ?

Für Euere Antworten schon mal besten Dank im Voraus.