Knifflige Frage zur Wählerliste - wer weiß Rat?

Question

Moin! Hach, BR-Wahlen sind doch ein Quell der Freude... Also: wir haben einen Mitarbeiter, der einen halben Vertrag im Betrieb hat (als normaler Angestellter). Wir sind ein Forschungsinstitut und er hat ebenfalls eine halbe Stelle als Geschäftsführer eines Forschungs-Förderungs-Vereins, der dem Institut angegliedert ist. In dieser Funktion hat er durchaus Personalentscheidungsgewalt (im Forschungs-Förderungs-Verein), in seiner Funktion als 'normaler' Angestellter im Institut aber nicht. Jetzt is

viktor · Answer

So wie Du das schreibst würde ich dazu tendieren, ihn auf die Liste zu setzen. Wichtig ist die Tätigkeit in dem Betrieb, in dem gewählt wird.

Natürlich wäre die tatsächliche Verzahnung von Betrieb und Institut zu prüfen, aber das kann man wohl von der Ferne nicht tun. Hierwäre eine Rechtsberatung anzuraten.

Bernd · Answer

Letztendlich kann, ob Arbeitnehmer oder leitender Angestellter, doch nur ein Richter endscheiden. Setzt den Kollegen auf die Liste, wenn jemand was dagegen hat, soll er doch zum Gericht gehen, um eine Klärung herbeiführen zu lassen.

Sonst gibt es immer einen Schlauen, der es besser weiß.

bernd

Hans W. · Answer

Danke euch beiden! :-) Ich denke, wir werden ihn raufsetzen und Bernds Vorschlag beherzigen. Hoffentlich hat es sich damit... Gruß Hans W.

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