Erstellt am 10.04.2006 um 12:27 Uhr von rainerzwo
Ich würde empfehlen:
a) viel, viel Betriebsratsliteratur lesen (hier auf den Seiten bist du da auch nicht falsch) - zu viel wissen gibt es eigentlich nicht.
b) Leute befragen, was sie sich eigentlich vom BR wünschen. Versuche, einen Überblick zu bekommen, was die Probleme und Wünsche der Leute sind und sortiere sie immer wieder neu nach Wichtigkeit, Zuständigkeit und Machbarbeit.
Dann wird auch klar, um welche Themen du dich zu kümmern hast.
Keine Angst, die Arbeit kommt von ganz alleine...
Erstellt am 13.04.2006 um 07:21 Uhr von Didi
Der BR-Vorsitzende wird sich noch an die Zeit zurücksehen, wo er darüber nachdenken konnte was er den ganzen Tag machen soll!!
Wenn ein BR-Vorsitzender sein Amt "Ordnungsgemäß und Verantwortungsvoll" ausführt, so ist das mehr als ein Full-Time-Jo!!!