Wahl des BRVorsitzenden - welche Mehrheit ist erforderlich?

Wer sich enthält kann auch gleich seinen Stimmzettel zerknüllen und wegschmeißen.
Wenn sich bei Euch sich 8 BR-Mitglieder enthalten und der ungeliebte Kandidat gibt sich selbst die Stimme, ist er gewählt. So ist Demokratie nun mal.
Also, Rücken gerade, Kopf hoch und eigenen Kandidaten aufstellen.

Danke für die Unterstützung, nur leider ist es ziemlich schwierig einen geeigneten Kanidaten zu finden, denn jeder von uns die es sich vorstellen könnten als Vorstand zu kanidieren, wurde bereits im Vorfeld vom Chef persönlich gebrieft und das ging über Wochen, angenehm war das nicht.

Zorro,

so ist das nicht wie du schreibst.Wenn sich 8 enthalten,haben ja neun gewählt,dann braucht man die einfache mehrheit d.h. 5Stimmen.

Hallo Maria,

ihr müßt aber einen Betriebsratsvorsitzenden wählen. Was nützt es Euch wenn Ihr die Wahl verhindert, aber keinen Gegenkandidaten vorschlagt.

Außerdem kann ein Vorsitzender ohne euch keinen Beschluß fassen, wo liegt denn Euer Problem.
Und bei Eurer Größe müßt Ihr auch einen Betriebsausschuss bilden indem dann noch 3 weitere Mitglieder (außer Vorsitzendem und Stellvertreter) sitzen.

Ihr seit ein Team dass zum Wohle der AN zusammenarbeiten sollte.


Mfg
Angi1

So einen Betriebsrat kann man ja eigentlich nur in der Pfeife rauchen :-(

Einerseits für den Betriebsrat kandidieren, wenn es dann aber um die Übernahme eines Amts wie den Vorsitz geht, kneifen.

Ich bin der Auffassung, wenn man sich zur Wahl stellt und die Wahl auch annimmt, hören damit die Pflichten nicht auf und keiner der Mandanten hat vermutlich seinen Wählern vor der Wahl erklärt, im Falle einer Wahl nicht für ein Amt zur Verfügung zu stehen.

Fakt ist, ein Betriebsrat braucht einen Vorsitzenden. Wenn von der Mehrheit der alte Vorsitzende nicht gewünscht ist, reicht es nicht, ihn nicht zu wählen, irgendwann müßt ihr zu einem Schluß und Vorsitzenden ja kommen, sondern dann muß halt noch jemand weiteres kandidieren.

Erklärt doch bitte mal Euren Wählern, das ihr Euch nicht für für ein Amt bereit stellt, weil der Chef euch entsprechend gebrieft hat.

Wie wollt ihr denn als Betriebsräte Eure Aufgaben erledigen, wenn ihr bei der Amtsverteilung schon kneift.

Was glaubt ihr denn, wie ernst Euch der Chef in Zukunft als Betriebsrat nimmt, wenn er als Chef schon entscheiden kann, wen er nicht als Vorsitzenden möchte.

Ihr seid ja ganz schöne Marionetten, aber sicher keine Arbeitnehmervertreter.

@Rollie
warum putzt du "Maria" so runter?
Hilfe bekommt sie durch so einen Beitrag sicher nicht.
@Maria
setzt euch doch noch mal zusammen, und versucht einen Gegenkandidaten aufzustellen. Wenn der alte BRV so eine Nullnummer ist, müsst ihr was ändern! Bei der Belegschaft hättet ihr doch sicher Rückhalt. Das BetrVG hilft euch doch auch, ihr habt Rechte, die ihr auch beanspruchen solltet.
Meinst du nicht, dass euer Chef aufhorchen würde, wenn er mitkriegt, dass ihr so nicht mehr weitermachen wollt? Die anderen (mind. 4) Betriebsräte würden doch sicher demjenigen beistehen, der sich zum Vorsitz bereiterklärt,
und ihn bei der BR - Arbeit unterstützen.
Vielleicht würden auch die "anderen BR-Mitglieder" dann mal umdenken?
Ich drück euch die Daumen ---
Mona-Lisa