Ich habe mit einem weiteren Betriebsrat Kollegen einen Grundkurs (Betriebsverfassungsgesetz Teil 1) gebucht,dessen Kosten von der Personalabteilung nicht übernommen wird. Falls wir nun trotz der Verweigerung der Kostenübernahme fahren, stellt sich die Frage ob wir die Zeit des Seminars (4Tage) unentschuldigt gefehlt haben. Es ist sicher Ratsam sich die fehlende Arbeitszeit während des Seminars vom Vorgesetzten unterschreiben zu lassen aber was wenn auch der Vorgesetzte sich weigert?
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Ihr Betriebsrats-Seminar wird abgelehnt – was können Sie jetzt tun?