Seminar abgelehnt
Hallo, Ich habe mit einem weiteren Betriebsrat Kollegen einen Grundkurs (Betriebsverfassungsgesetz Teil 1) gebucht,dessen Kosten von der Personalabteilung nicht übernommen wird. Falls wir nun trotz der Verweigerung der Kostenübernahme fahren, stellt sich die Frage ob wir die Zeit des Seminars (4Tage) unentschuldigt gefehlt haben. Es ist sicher Ratsam sich die fehlende Arbeitszeit während des Seminars vom Vorgesetzten unterschreiben zu lassen aber was wenn auch der Vorgesetzte sich weigert?
Community-Antworten (2)
10.05.2018 um 01:07 Uhr
Bei einem Grundlagenseminare ist eine Genehmigung des Arbeitgebers oder Vorgesetzten nicht notwendig. Vorausgesetzt die Teilnahme zum Seminar wurde korrekt beschlossen und dem Arbeitgeber mitgeteilt. Er kann nur die zeitliche Lage ablehnen. Dann kann er die Einigungsstelle anrufen. Es gibt Seminaranbieter die die Schulung auch ohne Zusage des Arbeitgebers durchführen und das Prozessrisiko tragen.
10.05.2018 um 10:24 Uhr
Sprich doch mal mit dem Seminaranbieter. Die kennen das Problem und können damit umgehen.
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