Eine Mitarbeiterin hat von Montag bis Donnerstag Urlaub genommen und den Freitag mit 5 Mehrarbeitstunden belegt. Nun gibt es Protest von älteren Kollegen bezüglich des Freitags, da wir an diesen Tagen nur bis 12.30 Uhr arbeiten, wir aber einen ganzen Tag Urlaub nehmen müssten.
Meines Erachtens ist doch das verhalten unserer Kollegin völlig rechtens oder??