Urlaub + Mehrarbeit?
Eine Mitarbeiterin hat von Montag bis Donnerstag Urlaub genommen und den Freitag mit 5 Mehrarbeitstunden belegt. Nun gibt es Protest von älteren Kollegen bezüglich des Freitags, da wir an diesen Tagen nur bis 12.30 Uhr arbeiten, wir aber einen ganzen Tag Urlaub nehmen müssten. Meines Erachtens ist doch das verhalten unserer Kollegin völlig rechtens oder??
Community-Antworten (2)
31.03.2006 um 00:13 Uhr
Wenn der Arbeitgeber den Urlaub so erteilt hat, dann ist das in Ordnung.
Ich würde allerdings dieser Rosinenpickerei sehr schnell einen wirksamen Riegel vorschieben.
31.03.2006 um 02:27 Uhr
Wenn diese Lücke nicht geschlossen wird, sollte der BR unbedingt allen Teilzeit-AN empfehlen, nur an den Tagen Urlaub zu nehmen, die mit Dienstzeit/Anwesenheitszeit im Betrieb belegt sind. Der Rest wäre sowieso ja frei!
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