Wir, Unternehmen der M&E Industrie, haben unsere ERA Ersteingruppierung abgeschlossen.
Nun möchte der Arbeitgeber neue Aufgabenbeschreibungen erstellen. In diesen möchte er das Thema Entsendung ins Ausland mit aufnehmen und bewerten und die Kollegen damit zwingen ins Ausland zu fahren.
Doch es wird ja nur die Arbeit selbst bewertet, nicht wo Sie stattfindet. Können wir dem irgendwie entgegentreten? Eine Einigungsstelle für den BR gibt es in Step 2 ja nicht mehr. Da müssen die Kollegen ja klagen wenn etwas nicht stimmt.
Das Auslandsentsendungen Mitbestimmungspflichtig sind, wenn man nicht gerade Fremdsprachenkorrespondent im Ausland ist, wissen wir. Aber können wir, und wenn ja wie, diese Aufgabenbeschreibung abwehren?
Danke und Gruß!