zweite Frage zur Versetzung - wann kann der Arbeitgeber versetzen?

Question

Eine Kollegin (auch BR) soll in eine völlig andere Abteilung versetzt werden. Die Kollegin hat in unserem Haus gelernt und bekam nach Abschluß der Ausbildung einen "Springervertrag". Nun arbeitet diese Kollegin schon seit 5 Jahren in der Spielwarenabteilung. Kann der AG die Kollegin versetzen ? Wir hatten heute Sitzung, konnten die Frage aber nicht klären.

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DocPille · Answer

,Springervertrag'

dazu müsste man wissen was da drinnen steht.

Vielleicht sowas wie: Ist in jeder Abteilung unseres Hauses einsetzbar.??

Dann habt ihr schlechte karten

Gevatter · Answer

Ich danke dir nochmal. Ich bin mir jetzt nicht sicher, aber ich meine wenn ein MA länger als 2 Jahre ausschließlich in einer Abteilung gearbeitet hat, gilt er  dieser Abteilung als zugehörig. Bin mir aber nicht sicher.

Akira · Answer

Hallo Gevatter.
Der Arbeitgeber hat die Versetzung zu begründen.
Volgender Link hilft Dir da bestimmt weiter:
http://www.ra-kotz.de/versetzung1.htm

Gevatter · Answer

Ich danke dir Akira.

Barbara · Answer

Hallo

Falls die Versetzung zum Verlust des BR- Mandats führt, darf der BR die Zustimmung verweigern.