Guten Morgen,

hier einmal keine Frage zur Wahl:
Eine Mitarbeiterin einer Zeitarbeitsfirma, die seit knapp 4 Monaten bei uns im Betrieb ist, und die Chance hat von uns übernommen zu werden, ist nun schwanger. Kann die Betriebsleitung jetzt eine Übernahme ablehnen? Wir befürchten schon, dass das Interesse der Betriebsleitung gleich null ist. Welche Probleme können ihr bei der Zeitarbeitsfirma blühen? Was können wir als BR für sie tun?
Vielen Dank
Täve