Außerordentliche Kündigung eines Ersatzmitglieds möglich?
wir haben ein Ersatzmitglied im Mai letzten Jahres geladen. Somit besteht ein Kündigungsschutz gegen einer ordentlichen Kündigung. Dieser Mitarbeiter wurde mehrmals ermahnt und abgemahnt, weil die Krankenscheine erst sehr spät eingereicht werden. Und dieses wiederholt sich immer und immer wieder, nun ist dieses Problem wieder mehrmals aufgetreten. Ich befürchte, das es hier eine außerordentliche Kündigung geben könnte Wie können wir uns als Betriebsrat gegen eine außerordentliche Kündigung dieses Mitarbeiters wehren??
Community-Antworten (2)
10.03.2006 um 16:13 Uhr
warum gibt er denn die Krankmeldungen immer so spät ab, wenn er schon eine Abmahnung dafür bekommen hat??? Will er nicht, kann er nicht, oder was ist da los?? Das müsst Ihr mal rausfinden, um dann schriftlich Bedenken zu äußern.
10.03.2006 um 16:51 Uhr
haben uns schon den Mund fusselig geredet. Das hält genau 3 Wochen.
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