Erstellt am 10.03.2006 um 06:37 Uhr von Werner
Moin Chris,
Du solltest Dich an die fr Euch zuständige Gewerkschaft wenden, die werden Euch weiterhelfen können.
Erstellt am 10.03.2006 um 07:06 Uhr von Frank B.
Das sehe ich auch so.
Ich bin der Meinung ihr interpretiert den TV vielleicht nicht richtig, denn ich kann mir nicht vorstellen, das es laut TV generell nicht möglich ist an WEn zu arbeiten.
Sicherlich ist hier der Bezug zum ArbZG gemeint. In dem Gesetz ist die Rede von einer 6 Tage Woche mit 48 Stunden.
Bei uns wird ebenfalls in vollkontinuierlicher Schicht gearbeitet und im TV sind auch die Zuschläge geregelt.
Erstellt am 12.03.2006 um 18:59 Uhr von Chris
Zunächst Danke für die Reaktionen. Aber:
Es geht nicht darum, nicht an WE arbeiten zu wollen. Sondern ob die Arbeitszeit auf 6 Tage verteilt werden darf oder nicht? weil von 6 Tagen im TV nix gesagt wird....
"Verteilung kann auf 5, aber darf nicht auf 7!"???
Also Frank B., dann darf offensichtlich auf 6 Tage verteilt werden?!
Danke und ne gute Zeit
Erstellt am 13.03.2006 um 20:25 Uhr von Robin
Hallo Chris!
Auch ein Problem mit Arbeitszeitregelung? - siehe Beitrag Gleichbehandlung bei Arbeitszeiten.
Steht im TV etwas von 8-Std-Tag (5 Tg*8Std=40Std) oder soll ein 7,5 oder 6Std-Tag eingeführt werden? (7 Tg*6Std=42Std; oder 6Tg*7,5Std= 45 Std)
Die Mehrzeit geht ins Zeitkonto!
Vorsicht: Ein Urlaubstag hat dann vielleicht auch nur 7,5 oder 6 Stunden!
Krankheitstage, Feiertage u.ä werden dann auch nur mit der gleichen Std-Zahl vergütet!
Ist zwar keine Lösung zu deinem Problem, zeigt aber Stolperstellen auf
Gruß Robin