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Hat ein Azubi Anspruch auf Urlaubsgeld?

B
Bertold
Jan 2018 bearbeitet

In unserer Firma haben wir einen Auszubildenden im 2. Lehrjahr. Unsere Firma ist nicht tarifgebunden. Ich liege nun mit der Geschäftsleitung im Clinch weil seitens der Geschäftsleitung behauptet wird, unserem Lehrling stehe kein Urlaubsgeld zu, weil dies im Ausbildungsvertrag nicht extra vermerkt ist. Nun meine Frage, hat er Anspruch oder hat er keinen Anspruch?

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Community-Antworten (1)

P
Petrus

07.03.2006 um 17:10 Uhr

Auf welcher Grundlage wird denn den anderen MA das Urlaubsgeld gezahlt? Steht das bei allen anderen im Arbeitsvertrag, hat Euer Azubi Pech gehabt. Gibt es eine "betriebliche Übung", d.h. keiner hat was im Vertrag, aber ihr kriegt Urlaubsgeld, weil das schon immer so war? Dann gibts auch Kohle für den Stift. Gibt es eine Betriebsvereinbarung? Dann gilt, was dort drin steht...

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