Erstellt am 04.03.2006 um 00:44 Uhr von daem
Die Frage ist doch erst einmal, warum lehnt der BR die Überstunden ab. hat er einen bestimmten Grund, oder will er nur die Muskeln spielen lassen.
Wenn der BR den Kollegen darauf keine Antwort geben kann, besteht die Möglichkeit die Frage auf einer Belegschaftsversammlung zu stellen.
Natürlich kann eine Belegschaft einen BR das Mißtrauen ausprechen, das würde ich aber erst im äußersten Notfall raten. Am besten ist es immer, wenn die Kollegen das Gespräch mit dem BR suchen. Oft liegt die Unzufriedenheit der Kollegen auch an mangelde Information. ( was man natürlich auch einen BR ankreiden kann)