Die anderen Mitarbeiter Verstehen dieses Verhalten nicht und wollen nicht mehr mit ihm arbeiten. Da wir nachts nur zu zweit sind und wenn er als Schichtleitung schläft der andere die ganze arbeit hat. Was kann ich als Betriebsrat tun?
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Verhaltensbedingte Kündigung
Abmahnungserfordernis und wichtige Kündigungsgründe kennen