Cef leitet neue Punkteliste bei Leistungszulage nicht an Lohnbüro - was tun,da fällt selbst mir nicht mal mehr was ein?
Hallo zusammen, im Juni letzten Jahres waren Leistungsbeurteilungen.Nun hat sich rausgestellt, dass mein Chef die neue Punkteliste nicht ans Lohnbüro weitergegeben hat.Weil Differenzen bei der Leistungszulage festgestellt wurden kamen wir schließlich darauf und haben die Personalrätin informiert.Außer mir sind in unsrer Abteilung noch eine Kollegin und ein Kollege betroffen.Unser IGM Sekrekär rät zur Abmahnung unseres Chef´s der seit einer Woche krank ist und noch nicht´s davon weiß.Die Personalrätin spricht von versehen da unsere Abteilung angeblich die einzige sei wo die Liste fehlte,aber ich kann mich noch an das Leistungsgespräch erinnern, als mein Chef meinte:"Dir trau ich noch als einzige zu, dass du das nachrechnen kannst." Jetzt weiß ich leider auch wieso er das gesagt hat.Soviel Korruptheit hät nicht mal ich ihm zugetraut. Wie sollen wir uns nun verhalten
Community-Antworten (2)
16.02.2006 um 11:40 Uhr
Den Chef abmahnen - und zwar sehr schnell. Auch die Konsequenzen anzeigen.
16.02.2006 um 17:07 Uhr
Ja, werden wir wohl machen müssen da sich herausgestellt hat, dass die komplette Abteilung (9 Mitarbeiter) seit 8 Monaten um ihre Leistungszulage betrogen worden sind.Habt Ihr da schon Erfahrung in richtung Abmahnung? Danke
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