Eine Kollegin kommt zurück aus Elternzeit. Sie soll an ihren alten Platz wieder eingesetzt werden 8 Std. Sie möchte /kann aber nur 6 Std am Tag.
Die GF sagt aber :Diesen Platz oder garkeinen, weil kein anderer frei wäre.
Zur Zeit wird ihr Bereich von 3-4 anderen Miterbeitern MITGEMACHT. Wir denken diese Kollegen würden sich freuen wenn nur noch Arbeit von 2 Std MITGEMACHT werden müßte. Wie sieht die Rechtslage aus? Muß der Arbeitgeber die Mutter aus Erziehungszeit irgendwo unterbringen? Oder kann er sagen da oder garnicht? Gruß Surfermaus