Welche Bewerbungsunterlagen muss der AG dem BR vorgelegen?
Hallo, unser Unternehmen hatte eine Stelle ausgeschrieben. Jetzt wurde ein Bewerber ausgewählt. Der Antrag zur Zustimmung der Einstellung liegt uns nun vor. Der Arbeitgeber muss uns ja alle Bewerbungsunterlagen, also auch von den Bewerbern, die nicht berücksichtigt wurden, vorlegen.
Muss er uns auch Initiativbewerbungen vorlegen??? Oder nur Bewerbungen, die sich ausdrücklich auf die Stelle/Ausschreibung beziehen?
Grüße, Nicki
Community-Antworten (1)
10.02.2006 um 22:14 Uhr
Es sind die Unterlagen vorzulegen, welche sich auf diese Stelle beziehen.
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