Urlaubsantritt - geht das unmittelbar nach Krankheit?
Moin together,
Gibt es eine rechtliche Grundlage, wonach ein bereits genehmigter Urlaub in Frage gestellt ist, wenn der Arbeitnehmer vorher krank geworden ist und der Urlaub somit unmittelbar an die Krankheit anschliesst ?
Thanx für Input facer
Community-Antworten (1)
09.02.2006 um 12:15 Uhr
Hallo facer, nein, den gibt es nicht. Der AN sollte aber dem ArbGeb. mitteilen, daß er gesundet ist und nun seinen genehmigten Urlaub antritt.
Verwandte Themen
Urlaubsverweigerung nach Krankheit oder auch Urlaubsantritt nach Krankheit ??
Guten Morgen, gibt es rechtliche Grundlagen zu dem Thema Urlaubsantritt nach Krankheit oder aber Texte die dem Arbeitgeber ermöglichen eine Urlaubsverweigerung auszusprechen. Speziell ist es so
Protokolle an persönlich und unmittelbar betroffen BRs versenden
Wenn der Betriebsrat eine Diskussion und Abstimmung über einen persönlich und unmittelbar betroffes Betriebsratsmitglied führt, (Person ist natürlich abwesend zu dem Zeitpunkt) und die Besprechung im
Neue Rechtssprechung zu erwarten - zum Verbot der Altersdiskriminierung
Interessante Sache für alle LAG Düsseldorf fragt beim EuGH an Das LAG Düsseldorf hatte dem Europäischen Gerichtshof die Frage vorgelegt, ob die Nichtberücksichtigung der Beschäftigungszeiten vor
Urlaub verfällt er wenn nicht unmittelbar nach Widereingliederung genommen wird
Alter Urlaub muss der gleich / unmittelbar nach Wiedereingliederung genommen werden? Also...ich hatte bis 07.04.15 Wiedereingliederung...nach einer schweren Rücken OP...ich war insgesamt 6 Monate
Urlaubsantritt nach Krankheit - kann man am 30.03.08 noch den Resturlaub antreten?
Muß der Resturlaub nach Krankheit (9 Monate) bis zum 31.03.08 verbraucht sein, oder kann man am 30.03.08 noch den Resturlaub (16 Tage) antreten?