Schichtzulage - muss es die auch für Azubis in Wechselschicht geben?
Wir arbeiten im Schichtbetrieb, Früh und Spät. Die Mitarbeiter erhalten Schichtzulage. Die Azubis allerdings nicht, obwohl diese auch in Wechselschicht arbeiten. Ist das rechtens?
Community-Antworten (1)
07.02.2006 um 23:09 Uhr
Guten Abend Arthur, da sind natürlich noch ein paar Fragen offen, z.B.
- Ist Ihr Arbeitgeber tarifgebunden? Wenn ja, was sagen die Tarifverträge?
- Wenn der Arbeitgeber nicht tarifgebunden ist: Auf welcher Rechtsgrundlage bezahlt der Arbeitgeber eine Schichtzulage? Grundsätzlich gilt: Azubis sind eine eigene Arbeitnehmergruppe, für die durchaus andere Regeln gelten können als für "normale" Arbeitnehmer/innen. Gruß otto
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