Eine Mitarbeiterin hat einen Gleichstellungsantrag gestellt.
Sie hatte vorher 20 Prozent Behinderung und hat jetzt 30 Prozent. Hat jetzt aber,wie gesagt, eine Gleichstellung von 50 Prozent beantragt. Sie möchte jetzt wissen, ob sie das jetzt schon dem Arbeitgeber mitteilen muß, oder erst dann, wenn über den Antrag entschieden wurde.
Danke für Antwort.
Gruß
Diana
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