Zusätzlicher Vertreterin des BR - Gilt da der Kündigungsschutz ?

Guten Abend Gloria, was bitte ist eine "zusätzliche Vertreterin" - Schwerbehindertenvertretung, JAV, was ganz anderes -? Wen vertritt sie? Wer hat sie bestimmt/gewählt? Was macht sie? Ohne sehr viel ausführlichere Informationen kann ich diese Frage nicht beantworten. Gruß otto

Hallo otto, die zusätzliche Vertreterin wurde durch die wahlberechtigten Arbeitnehmer gewählt (Dauer 4 Jahre). Sie kümmert sich um die Probleme/Kommunikation zwischen den Aussendienstkollegen/innen die über das ganze Bundesgebiet verteilt sind und dem Betriebsrat bzw. den örtlichen Vorgesetzten. Sie ist kein Vollmitglied im BR und kommt 1x jährlich zu einer Sitzung. Danke

Freundliche Grüsse Gloria

Gloria,

gibt es eine Betriebsvereinbarung dazu?

Ja, es gibt dazu eine Betriebsvereinbarung. Nur steht da nicht drin wie es mit dem Kündigungsschutz aussieht.

Ich wollte jetzt wissen ob diese zusätzliche Vertreterin den gleichen Kündigungschutz wie der Betriebsrat hat. Amtszeit 4 Jahre + 1 Jahr hinterher

Schönen Sonntag

Da diese Funktion auf keiner gesetzlichen Grundlage beruht, gilt auch kein gesetzlicher Kündigungsschutz.

Danke Ramses II