Erstellt am 20.01.2006 um 22:18 Uhr von otto
Guten Abend Gloria,
was bitte ist eine "zusätzliche Vertreterin" - Schwerbehindertenvertretung, JAV, was ganz anderes -? Wen vertritt sie? Wer hat sie bestimmt/gewählt? Was macht sie?
Ohne sehr viel ausführlichere Informationen kann ich diese Frage nicht beantworten.
Gruß otto
Erstellt am 21.01.2006 um 16:57 Uhr von Gloria
Hallo otto,
die zusätzliche Vertreterin wurde durch die wahlberechtigten Arbeitnehmer gewählt (Dauer 4 Jahre).
Sie kümmert sich um die Probleme/Kommunikation zwischen den Aussendienstkollegen/innen die über das ganze Bundesgebiet verteilt sind und dem Betriebsrat bzw. den örtlichen Vorgesetzten.
Sie ist kein Vollmitglied im BR und kommt 1x jährlich zu einer Sitzung.
Danke
Freundliche Grüsse
Gloria
Erstellt am 21.01.2006 um 19:57 Uhr von Ramses II
Gloria,
gibt es eine Betriebsvereinbarung dazu?
Erstellt am 22.01.2006 um 10:32 Uhr von Gloria
Ja, es gibt dazu eine Betriebsvereinbarung. Nur steht da nicht drin wie es mit dem Kündigungsschutz aussieht.
Ich wollte jetzt wissen ob diese zusätzliche Vertreterin den gleichen Kündigungschutz wie der Betriebsrat hat. Amtszeit 4 Jahre + 1 Jahr hinterher
Schönen Sonntag
Erstellt am 22.01.2006 um 13:41 Uhr von Ramses II
Da diese Funktion auf keiner gesetzlichen Grundlage beruht, gilt auch kein gesetzlicher Kündigungsschutz.
Erstellt am 22.01.2006 um 18:21 Uhr von Gloria