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Mehrarbeit während der Schwangerschaft - wie ist das genau geregelt?

S
spaether
Jan 2018 bearbeitet

Laut § 8 Mutterschutzgesetz dürfen werdende Mütter nicht mit Mehrarbeit beschäftigt werden. Mehrarbeit ist jede Arbeit die über 8,5 Stunden täglich oder 90 Stunden in der Doppelwoche hinausgeleistet wird. Wie ist das zu verstehen? Sind die 8,5 Stunden täglich fest oder kann auch an einzelnen Tagen darüberhinaus gearbeitet werden, wenn die 90 Stunden nicht überschritten werden? Was ist, wenn die Schwangere nicht auf Anordnung des Arbeitgebers handelt, sondern, weil ihr das wegen den Verkehrsverbindungen zur Firma günstiger ist, über 8,5 Stunden zu arbeiten?

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Community-Antworten (1)

A
Akira

12.01.2006 um 00:27 Uhr

Hallo spaether Empfehle Dir den link http://www.bmfsfj.de Frage mich hier nur, warum es das Mutterschutzgesetz gibt. Der § 8 sagt es doch nicht mehr als 8,5 Std. am Tag,oder 90 Std. innerhalb von zwei aufeinanderfolgenden Wochen arbeiten. Der Arbeitgeber ist verpflichtet die Schutzvorschriften ein zuhalten, sobald er von der Schwangerschaft erfährt/mitgeteilt wird

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