Abwahl des BR-Vorsitzenden - wie muss der BR vorgehen?

Question

Hallo zusammen, 

keins unserer BR-Mitglieder hat noch Vertrauen zum BR-Vorsitzenden.
Wir haben deswegen beschlossen ihn abzusetzen.
Habt Ihr einen Rat, welche Vorgehensweise wir genau einhalten müssen? Da wir den Punkt ja auf die Tagesordnung setzen müssen, fragen wir uns, wir wir diesen TOP betiteln, damit er nicht im Vorhinein schon das Amt niederlegen kann. Da wir ein klares Zeichen setzen möchten, wäre das für uns unvorteilhaft.
Wer hat einen Tipp?

Beste Grüße und einen erfolgreiches Jahr 2006!

Paula · Answer

Der TOP kann nur heißen: Abberufung des Betriebsratsvorsitzenden. Das Ziel ist wichtig, nicht der Weg.
Der wahre Grund wird sich im Betrieb sowieso herumsprechen.

Andreas · Answer

Auch wenn ich kleinlich erscheine... der TOP muß heißen: Wahl eines neuen BR-Vorsitzenden oder Wahl der/des BR-Vorsitzenden. Mit nur Abberufung steht die Neuwahl nicht auf der Tageordnung, aber da gehört sie hin. Aber Recht hat Paula, das was und warum wird sich vermutlich schnell rumsprechen..... Ach ja, so nebenbei, der BR-Vorsitzende ist nur Ansprechpartner für die Geschäftsleitung !!!! Er/Sie kann nichts entscheiden oder zusagen !!!! Das Gremium kann ja hier  Aussagen/Zusagen des Vorsitzenden wiedersprechen (Abstimmung) ....... solltet ihr auch und, sollte schon eine Zusage/Unterschrift ohne Gremium gefallen sein, ist das sicherlich ein wichtiger Grund, den Vorsitzenden ohne TOP in einer sofortigen Sondersitzung abzuberufen und für die nächste Sitzung (kann ja schnell stattfinden) die Neuwahl auf die TOP zu setzen.....Damit das aber nich zu viel Unruhe und Unfrieden im Gremium führt, sollten möglichst alle ordentlichen Mitglieder anwesend sein !!!!