Hallo,

ich bin BR in einem amerikanischen Unternehmen, daß im Juni in USA fusioniert hat und in Deutschland (dank einiger Hürden) den Merger noch nicht vollzogen hat.
Das andere Unternehmen in Deutschland (was uns übernimmt) hat jetzt auch schnell noch einen BR gegründet.

Jetzt will unsere GL einen sog. Gemeinschaftsbetrieb gründen und nur noch einen Betriebsrat im Hause haben. Dieser wäre dann wohl der BR des anderen Unternehmens?

Der GBR von uns müsste zwar zustimmen, meine Frage ist aber, was für Möglichkeiten wir haben, um uns vor dieser Maßnahme zu schützen?

Wer hat hiermit Erfahrung?

Vielen Dank für Eure Hilfe.