Ich bin als med. Schreibkraft in einer Klinik beschäftigt. Mein Vertrag basiert auf einer Schwangerschaftsvertretung. Meine Stelle ist eine Ganztagsstelle. Der Vertrag endet im Mai 2006. Hat meine Kollegin, für die ich die Schwangerschaftsvertretung mache auch Anspruch auf ihre Stelle, wenn sie nur halbtags arbeiten möchte?
Erstellt am 23.11.2005 um 17:09 Uhr von Angelika