An keiner Sitzung teilgenommen - hat Ersatzmitglied Kündigungsschutz ?

Question

Wie sieht es aus mit der Kündigungsschutz für das Ersatzmitglied wenn keine BR-Arbeit bzw. gemeinsame Sitzung statt gefunden hat?
Es wurde penibel darauf geachtet das der BR alles alleine abgestimmt hat.
Ich wurde nie! in Kenntniss gesetzt wenn etwas "angeordnet" wurde.

Danke

Frank B. · Answer

Wie Kündigungsschutz für Stellv.?

Eventuell Ersatzmitglied?

pamary · Answer

Wie lange habe ich als Stellv. / Nachrücker Kündigungsschutz?
Wie schon geschrieben, ich habe bei keine Sitzung (weil keine war!) teilgenommen.

Frank B. · Answer

Dann hat sich das mit dem Kündigungsschutz erledigt, ich denke mal ihr habt vor 12 Monaten gewählt. Der Kündigungsschutz gilt 12 Monate nach der Wahl bzw. nach der Teilnahme der letzten Sitzung.
Sollte es zu einer Kündigung kommen, würde ich an deiner Stelle vor dem Arbeitsgericht geltend machen, das du nicht ordnungsgemäß eingeladen wurdest obwohl du nach dem BetrVG hättest geladen werden müssen. Aber da hilft dir bestimmt ein guter Fachanwalt für Arbeitsrecht weiter.

Ramses II · Answer

"Sollte es zu einer Kündigung kommen, würde ich an deiner Stelle vor dem Arbeitsgericht geltend machen, das du nicht ordnungsgemäß eingeladen wurdest obwohl du nach dem BetrVG hättest geladen werden müssen."

Diese Argumentation dürfte kaum weiterhelfen. Der Kündigungsschutz hat nichts mit einem "Anrecht auf Grund von der Wahl" zu tun, sondern damit ob der/die Gekündigte betriebsrätlich tätig war oder nicht.

Donhanso · Answer

Wenn du an keiner Sitzung teilgenommen hast,
bzw.es war noch keine Sitzung so hast du als Ersatzmietglied kein Außerordendlichen Kündigungsschutz,

Ramses II · Answer

Donhanso,

Deine Antwort ist unsinnig!

Betriebsrätliche Tätigkeit besteht nicht nur aus Sitzungen!