Hallo,
wir sind eine Pflegeheim und sind chronisch unterbesetzt. Eine Kollegin
hatte eines abends nach einem Notfall den Wohnbereichsleiter angerufen und unter anderem ihn mitgeteilt, wenn diese Sitiution sich nicht bald ändern würde, werde sie die Heimaufsicht bzw.
den MDK informieren. Der WBL informierte die stellv .PDL. Für die Kollegin war es ein Hilferuf (Überforderung).

Das ist jetzt gute 2 Wochen her und jetzt soll sie für diese Äußerung eine Abmahnung erhalten.

Ist die Abmahnung gerechtfertigt und was kann der Betriebsrat machen?
Danke