Erstellt am 02.11.2005 um 08:33 Uhr von viktor
Dann sollten sich die gewählten Fragenm, warum sie überhaupt kandidiert haben. Im BR gibt es nun einmal Aufgaben, die wahrgenommen werden müssen. Und so schlimm ist der Job nun auch wieder nicht.
Erstellt am 02.11.2005 um 12:14 Uhr von Frank B.
... dann ist der BR nicht geschäftsfähig, somit handlungsunfähig. Der AG kann auch seinen gesetzlichen Verpflichtung nicht nachkommen, den BR bei Einstellungen und Kündigungen vorher anzuhören. usw.