Erstellt am 21.09.2005 um 07:46 Uhr von Werner
Moin Hans,
bring den Verdacht bei der nächsten Sitzung auf den Tisch und besprecht es im Gremium.
Diskutiert die Problematik und entscheidet wie ihr im Falle der Verdachtsbestätigung damit umgehen wollt.
Legt ganz klar fest was in einem evtl. Wiederholungsfall geschehen soll.
Es ist immer blöd auf Grund eines Verdachts etwas zu entscheiden, deshalb redet und einigt Euch.
Nichts wird so heiß gegessen wie es gekocht wird.
Erstellt am 21.09.2005 um 08:32 Uhr von viktor
so ist es. Wenn es trotz Aussprache keine Besserung gibt, könnt Ihr ihn als Vorsitzenden abwählen und einen neuen Vorsitzenden bestimmen. Der Kollege bleibt dann weiterhin BR-Mitglied.
Erstellt am 06.11.2005 um 09:42 Uhr von betriebsraetin36
hallo victor,
ich habe jetzt mit begeisterung deine kompetenten antworten hier im forum gelesen.
es würde mich mal interessieren,
was du so br-mäßig machst.....
ich bin nämlich immer auf der suche nach kollegen, die sich so gut wie du und kölner auskennen.
Erstellt am 07.11.2005 um 08:30 Uhr von viktor
Hallo betriebsraetin36,
antworte Dir gern, wenn Du mir eine E-Mailadresse nennst.
Erstellt am 07.11.2005 um 16:11 Uhr von Kölner
Na, viktor, eine Durchschrift an mich!!! :-)))