Kündigungs-Auswahl - Welche Stellen fallen zuerst weg ?
In einer Abteilung mit 10 Beschäftigten sollen 2 Stellen abgebaut werden. In der Abteilung sind 8 festeingestellte Mitarbeiter und 2 Mitarbeiter mit einer Befristung nach Teilzeit-Befristungs-Gesetz. Diese beiden Mitarbeiter sind zuletzt eingestellt worden. Der Ausbildungsstand ist bei allen Mitarbeitern gleich. Meine Frage: Werden automatisch die beiden befristeten Mitarbeiter zuerst gekündigt ?
Community-Antworten (2)
31.08.2005 um 17:17 Uhr
nein, die Befristung spielt keine entscheidende Rolle. (Zu prüfen wäre natürlich auch, wie lange die Befristung noch besteht und ob dem AG nicht zuzumuten ist, die Verträge auslaufen zu lassen.) Allerdings - wenn diese beiden zuletzt eingestellt wurden, haben sie bei einer normalen Sozialauswahl, die ja ganz wesendlich auf Alter und Betriebszugehörigkeit abhebt, schlechte Karten.
31.08.2005 um 18:50 Uhr
Möglicherweise könnte auch noch eine Rolle spielen, ob bei den befr. Verträgen überhaupt eine Kündigung vorgesehen ist.
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