BR-Seminar wurde letztes Jahr bechlossen und AG mitgeteilt. Nun wird mir das Seminar jetzt erst bestätigt, Beginn in 2 Wochen. Mein Vorgesetzter untersagt mir wegen seiner Personalplanung die Teilnahme. Rein rechnerisch hat er Recht, aber mich könnten andere vertreten. (Er argumentiert mit meinen Krankheitsfehlzeiten, die nicht überdurchschnittlich sind und hier ja auch keine Rolle spielen) Wie reagiere ich?