ein Leiharbeiter hatte über die ihn beschäftigende Firma nun 3 Jahre lang bei uns gearbeitet. jetzt hat unser AG ihm einen befristeten Vertrag für 1 jahr angeboten.
Im Passus der Dauer des Vertages steht: "... und der Vertrag endet am 31.08.06, ohne daß es einer Kündigung bedarf...".
Nun meine Frage: Ist das rechtmäßig oder gibt es hier irgendwelche gesetzlichen Regelungen?
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