AV endet ohne gesonderte Kündigung - ist das zulässig ?
Hallo liebe Kollegen,
ein Leiharbeiter hatte über die ihn beschäftigende Firma nun 3 Jahre lang bei uns gearbeitet. jetzt hat unser AG ihm einen befristeten Vertrag für 1 jahr angeboten. Im Passus der Dauer des Vertages steht: "... und der Vertrag endet am 31.08.06, ohne daß es einer Kündigung bedarf...". Nun meine Frage: Ist das rechtmäßig oder gibt es hier irgendwelche gesetzlichen Regelungen?
Community-Antworten (3)
15.08.2005 um 16:29 Uhr
Josch76, ja, daß ist rechtmäßig
15.08.2005 um 16:45 Uhr
vielen dank werner!
15.08.2005 um 17:55 Uhr
Josch76 hat recht, das ist rechtsmäßig, wobei dem Mitarbeiter mit Sicherheit rechtzeitig 6 Wochen vor Ende mitgeteilt wird, ob der Vertrag verlängert wird,eingestellt oder der Vertrag ausläuft.
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