Urlaubsanspruch bei befristetem Arbeitsvertrag
hallo, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12. Auf wieviel Urlaub habe ich Anspruch, wenn ich zum 31.8 gekündigt habe? Normalerweise habe ich 30 Tage Urlaub im Jahr. Ich habe vorher meine Ausbildung in der Firma gemacht.
Community-Antworten (1)
24.07.2005 um 22:37 Uhr
Hallo 30Tage/12Monate=2.5Tage pro Monat 2,5tage x 8Monate=20Tage für 8 Monate
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