Erstellt am 24.07.2005 um 16:56 Uhr von BMW
Hallo
Zuerst müßt ihr prüfen was der MTV darüber aussagt bevor darüber nach gedacht wird wann und wie gearbeitet wird!das ist je nach Branche verschieden.
Wenn dies alles geklärt ist dann kann man dieses in einer BV regeln.
Erstellt am 24.07.2005 um 22:26 Uhr von otto
Guten Abend Sylvia!
Ich bin mir nicht ganz sicher, ob Ihnen die völlig zutreffende Antwort von BMW wirklich weiterhilft. Es gibt auch Betriebe,
- die nicht tarifgebunden sind
- in denen geltende Tarifverträge keine Regelungen über Samstagsarbeit enthalten.
Sie schreiben, daß es in Ihrem Betrieb eine BV gibt, die u.a. das Problem der Samstagsarbeit regelt. Dann müßte dort doch auch geregelt sein, wann der Arbeitgeber Samstagsarbeit ankündigen muß. Wenn nein, ist die BV unvollständig und der BR sollte darauf drängen, daß diese für die Arbeitnehmer/innen unangenehme Regelungslücke geschloßen wird.
Gruß otto