Mobbing durch Personalchefin - Was kann ich dagegen tun ??
Was tun wenn eine Assistentin über längeren Zeitraum von Ihrer Chefin (Bereichsleiterin Personal) gemobbt wird, dies aber nur als Gedächnisprotokoll darlegen kann. Zeugen sind schwierig, da die Kolleginnen Angst vor Konsequenzen haben. Der Betriebsrat verhält sich nicht unterstützend, da mit Personalchefin sehr gut bekannt!!! An wen kann man sich dann noch wenden?
Community-Antworten (5)
12.07.2005 um 22:52 Uhr
hallo es gibt viele möglichkeiten 1 davon ist sich über z.B.Krankenkassen sich Infos zu holen Schau auch mal im Internet unter Mobbing oder habt ihr vieleicht eine größere Firma in der Nähe wo du den BR Zu Rate zieghen kannst die haben vieleicht einen Mobbing beauftrgten!
12.07.2005 um 23:03 Uhr
Danke für den Tip, leider ist die Personalchefin auch noch Vorsitzende der Betriebskrankenkasse :-( Und wir sind mit 1600 Arbeitnehmern schon einer der größeren Arbeitgeber in Bremen.
12.07.2005 um 23:11 Uhr
ihr müßt ja nicht BKK ! http://www.vbe-bw.de/aktuell/mobbing/mob7.htm
Geh doch mal auf diese Seite und melde dich wenn es dir geholfen
13.07.2005 um 00:37 Uhr
Hallo Sortix wenn du in der Gewerkschaft bist dann melde dich bei ihr, sie werden weiterhelfen wenn nötig mit einem Anwalt.
Gedächtnisprotokolle sind prima, sie können sehr hilfreich sein. Gruß Biggy
13.07.2005 um 00:52 Uhr
Eine gut Internet-Adresse ist außerdem www.mobbing.web.de, stehen gute Tipps drinnen,wie man sich verhalten kann und was Mobbing bedeutet. Wichtig ist auch, sich eine Bescheinigung zu holen, dass es sich um Mobbing handelt (hat ja auch psycho-somatische Folgen das Ganze), bekommt man nach Beratungsgesprächen beim Kirchenkreis zum Beispiel. Für den Fall einer fristlosen Kündigung hilft das, nicht vom Arbeitsamt gesperrt zu werden.
Verwandte Themen
Neue Definition Mobbing durch BAG
Älterentdeckt und für gut befunden : http://www.uni-augsburg.de/einrichtungen/gleichstellungsbeauftragte/downloads/mobbingneudefiniert.pdf Über viele Jahre haben das BAG und die Instanzgerichte den
Smartphone im Arbeitsleben oder wie und warum ist das möglich?
ÄlterStändig schleppen Kollegen/innen Smartphone mit zur Arbeit. Dass damit nicht nur private Gespräche geführt werden, sollte auch klar sein. So der heutige Alltag. Im folgenden Fall, AN arbeitet in ein
Zeiterfassung
ÄlterGuten Morgen, in unserer Fa. gibt es massive Probleme mit der Zeiterfassung. Diese wird von der Personalchefin verwalten. Folgendes Beispiel: Eine Kollegin arbeitet eine Woche 31 h und 15 min; die Wo
Ist das Mobbing?
ÄlterHallo, ich hoffe, ich bin in diesem Forum richtig. Ich weiss nicht, wie ich das bezeichnen kann, da lt. Definition bezieht sich Mobbing auf wöchentliche Ereignisse. Bei mir war ganz extrem am Anfang
Bakkalaureatsarbeit zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz aus der Sicht des Betriebsrates
ÄlterGuten Tag, Wir sind zwei Studenten der TU Wien. Unsere Namen sind Dominik Karczewski und Sibel Polat. Wir schreiben eine Bakkalauereatsarbeit zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz. Die Forschung