Versetzungen von "oben nach unten" = Änderungskündigungen ?
Hallo,
unser AG plant aufgrund zurückgehenden Auftragsvolumens Personal wie folgt umzusetzen. Er möchte Staplerfahrer zu Kommissionierern machen und im selben Atemzug dafür Teamleiter zu Staplerfahrer. Sind solche Art von Versetzungen möglich oder ist dieses gesetzeswidrig ?
Community-Antworten (1)
22.06.2005 um 10:39 Uhr
Hallo! Es kommt immer darauf an was in den Arbeitsverträgen steht. Aber ich denke mit einer Versetzung kommt der AG hier nicht hin. Wenn er einen Teamleiter zum Stablerfahrer machen will, wird er wohl eine Änderungskündigung aussprechen müssen.
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