Ein Unternehmen legt den MA ohne Vorankündigung eine Tarifvertragsänderung vor. In den ARbeitsverträgen gibt es keinen Hinweis auf einen Tarifvertrag. Bis zu diesem Zeitpunkt war überhaupt nicht bekannt, dass ein Tarifvertrag Anwendung findet. Wie kann der MA sich verhalten? Die Gewerkschaft gibt Tarifverträge nur an Arbeitgeber heraus. Danke für Rat.