Einführung eines Arbeitshandbuches für operative Prozesse
Hallo Leute,
unser AG führt ein Handbuch ein , die MA sollen unterschreiben, dass Sie den Inhalt als für sich verbindlich anerkennen. Weiterhin sollen Sie unterschreiben, dass die damit verbundene Datenpflege zu ihren Pflichten gehört und für eine Leistungsbeurteilung herangezogen wird.
Meines Erachtens wäre die Einführung des Handbuches schon mitbestimmungspflichtig gewesen... (und dann noch der Passus zur Leistungsbeurteilung)
Wie seht ihr das?
Community-Antworten (1)
10.06.2005 um 00:45 Uhr
Hörts sich nach ISO 9000 an. Kenne bisher keine Betriebsvereinbarung zu ISO 9000
Verwandte Themen
Mitbestimmung bei der Aufstellung allgemeiner Beurteilungsgrundsätze - auch nachträglich?
ÄlterWir haben in unserem Betrieb erst seit kurzem einen BR. Wir würden gerne ein Wörtchen bei den Beurteilungsgrundsätzen mitreden. Nun hab ich im Netz folgenden Text gefunden: "Einführung von schriftl
Einführung eines Leistungsbewertungsbogens - Worauf ist bei der Einführung eines solchen Systems zu achten?
ÄlterHallo, zusammen. Auf der Tagesordnung zu unserer heutigen BR-Sitzung stand auch die Behandlung eines Leistungsbewertungsbogens für neu bzw. befristet eingestellte MitarbeiterInnen. Der Bogen war aber
Einführung Telematik- oder Ortungssystem in Spedition - wer hat Erfahrungen mit solch einem System der Mitarbeiterüberwachung?
ÄlterHat jemand als Betriebsrat Erfahrungen gesammelt bei der Einführung eines Telematik- oder Ortungssystems in einer Spedition insbesondere bei der Formulierung einer enstprechenden Betriebsvereinbarung?
Personalabbau Abteilungen outsourcen - Haben wir eine Handhabe, oder müssen wir uns dem Kampflos fügen?
ÄlterHallo. Folgendes ist bei uns momentan Thema: Wir sind eine GmbH & Co. KG. Zwei Teilhaber mit jeweils 50%. Ein Teilhaber (2) ist noch zu 50% mit einer anderen Firma vergesellschaftet. Nun hat
Änderung der Prozesse
ÄlterHallo Kollegen, Wir sind von einem Konzern aufgekauft worden bleiben aber eigenständige GmbH. Jetzt haben iwr im BR durch Zufall entdeckt, dass unsere bisherigen Prozesse vom Konzern auf Konzerneb