ich brauche dringend eure Hilfe.
Bei einer Umgruppierung in eine geringeren Entgeltgruppe bedarf es da einer Änderungskündigung???? Oder reicht ein Schreiben aus, dass der MA nun in eine andere Entgeltgruppe bekommt und die vertraglichen Bedingungen bleiben weiter bestehen. MA machen aber weiterhin die selbe Tätigkeit.
Danke für eure Hilfe
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