Erstellt am 21.03.2018 um 19:52 Uhr von celestro
730 ... also jeden Tag 2 Stück.
P.S. Im Ernst ... soviele wie nötig.
Erstellt am 21.03.2018 um 22:08 Uhr von Teufel
Wie machen alle 2 Wochen den ganzen Tag.
Kommt halt darauf an wie groß die Firma ist , was hier zu beschließen ist und was alles an Arbeit anliegt.
Der BR hat sich auch bei Einstellungen , Versetzungen, Kündigungen etc. an Fristen zu halten, daher sollte schon ein Rhythmus beibehalten werden,
Erstellt am 22.03.2018 um 07:35 Uhr von hansimglueck
Wie viele Sitzungen ihr braucht, entscheidet ihr alleine. Immer wenn es erforderlich ist.
Neben den regelmäßigen Sitzungen einmal in der Woche oder alle zwei Wochen, kommen natürlich immer wieder mal zusätzliche Sitzungen dazu, wenn dringende Dinge entschieden werden müssen. Eine Begrenzung gibt es nicht.
Erstellt am 22.03.2018 um 08:17 Uhr von Meyman
Es gibt keine Regelungen über die Häufigkeit der Sitzungen. Der BR kann von vornherein eine Sitzungsrhytmus festlegen aber das Prinzip der Erforderlichkeit nicht ausser acht lassen. Eine ausserordentliche Kündigung erfordert eine ausserordentliche Sitzung des BR,s