Mehrarbeit
Was ist wenn der BR Beginn und Ende der Arbeitszeit aus der Hand gibt und der Arbeitgeber Überstunden anweist.
Community-Antworten (8)
21.03.2018 um 13:21 Uhr
Bisschen mehr Information wäre gut... wie meinst du das?
21.03.2018 um 14:13 Uhr
Darf der BR den Paragraphen 87 Absatz 1 Ziffer 2 und 3 aus der Hand geben.
21.03.2018 um 14:15 Uhr
Wie soll er das machen ?
P.S. Aber nein ... der BR darf seine Recht nicht einfach "abgeben".
21.03.2018 um 14:18 Uhr
es kommt halt auf die konkrete Ausgestaltung an. Daher wäre es wichtig was KONKRET geregelt ist
21.03.2018 um 14:55 Uhr
Wenn der BR nicht ordentlich die Interessen der AN vertritt, sollte man einen anderen BR wählen. Gerade besteht die Möglichkeit dazu.
21.03.2018 um 15:18 Uhr
Zitat (Wilhelm5): "Darf der BR den Paragraphen 87 Absatz 1 Ziffer 2 und 3 aus der Hand geben. "
Logo! Und wenn jemand auch noch den § 15 haben will, dann könnt Ihr ihm diesen auch noch in die Hand drücken!
Und wenn Ihr ganz sauber sein wollt, dann gebt Ihr Euch an Mindestmaß an Mühe wenn Ihr Fragen formuliert. Bei Deiner Frage ist es schlichtweg ausgeschlossen dass sich derjenige der sie benatworten will noch weniger Mühe gibt als Du es getan hast. Du gehst vermutlich auch in ein Restaurant und blökst "Ey! Schnitzel und Bier!"?
21.03.2018 um 16:19 Uhr
Der Betriebsrat kann jedes seiner Rechte aus der Hand geben, indem er einfach nicht reagiert. Auch die Mitarbeiter können reagieren. Derzeit ist die Zeit der Betriebsratswahlen!!
21.03.2018 um 17:53 Uhr
Ergo: Wilhelm stell eine gescheite Frage, zu der man auch was sagen kann oder dir kann nicht geholfen werden. Dann frag lieber Google und rate ob die Antwort wirklich richtig ist.
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