Eingruppierung als Rentner?
Hallo, einem Kollegen wurde 2x bis zum Renteneintritt ein befristeter Arbeitsvertrag angeboten. Als Rentner wurde ihm dann wieder für 1 Jahr ein befr. AV unterbreitet. Allerdings zu niedrigeren Konditionen. Eine Gehaltsgruppe weniger obwohl die neue Stelle eigentl. eine Höhergruppierung vorsehen würde.
Wie ist hier (bei Rentnern) eigentl. das MBR des BR? Eingruppierung bzw. fester Monatslohn? Befristung obwohl schon das 3. mal weil Rentner?
Der Kollege befürchtet dass ihm kein neuer Vertrag angeboten wird wenn er diesen (zu den niedrigeren Konditionen) nicht annimmt.
Vielen Dank
Community-Antworten (1)
13.03.2018 um 18:04 Uhr
Ein Rentner ist ein ganz normaler Arbeitnehmer. Wenn der Tarif anzuwenden ist - so auch bei ihm. Ob die Befristung o.k. müsstet ihr prüfen. Ob die Befürchtung des Kollegen berechtigt sind, könnt nur Ihr an Hand der Situation bewerten.
Winkt doch erst einmal die Einstellung durch oder nutzt diplomatische Wege der Klärung.
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