Ist es möglich einem Langzeit kranken zu kündigen weil sein Arbeitsplatz mittlerweile nicht mehr existiert?
Oder muss er eine Alternative angeboten/ freigehalten bekommen?
Vielen Dank im voraus
Unsere Seminarempfehlung
Verhaltensbedingte Kündigung
Abmahnungserfordernis und wichtige Kündigungsgründe kennen