befristeter Arbeitsvertrag und Schwangerschaft

Question

Hallo,

einen Kollegin ist schwanger. Ihr befristeter Arbeitsvertrag soll in wenigen Wochen entfristet werden. Was können wir tun, um sie in die Entfristung zu bringen? Sie wird ihren Umstand vorher bekannt geben müssen.

moreno · Answer

Gibt es noch vergleichbare AN deren Vertrag zu dieser Zeit entfristet werden? Dann kann der AG die schwangere Kollegin nicht schlechter behandeln. Gibt es eine BV oder Absprache mit dem AG zum Thema Befristungen? Ansonsten wird die Kollegin wohl eher auf das Gutwill vom AG angewiesen sein.

Pjöööng · Answer

"Ihr befristeter Arbeitsvertrag soll in wenigen Wochen entfristet werden."

Woher habt Ihr diese Information?

Challenger · Answer

Zitat : Sie wird ihren Umstand vorher bekannt geben müssen. 
------------------
Klares nein. Vergleich :
Schwangerschaft: Wann muss der Chef informiert werden? - T-Online
www.t-online.de › Leben › Familie › Schwangerschaft
16.01.2017 - Die meisten Schwangeren wollen warten, bis die ersten kritischen Wochen vorbei sind. Die gesetzliche Empfehlung lautet, es zu sagen, sobald man es weiß, sagt Nathalie Oberthür, Rechtsanwältin in Köln. Es habe jedoch keine Folgen für die Frau, wenn sie dieser Empfehlung nicht folgt. "Es ist ihr ...

Nach dem Mutterschutzgesetz soll der Arbeitgeber unverzüglich informiert werden. " Soll " ist jedoch juristisch nicht das gleiche wie " muss " 
Das Gesetz enthält jedoch keine Sanktionen, wenn die Schwangerschaft vorerst verschwiegen wird. Der AG hat insbesondere keinen Anspruch auf Einsicht in den Mutterpass, wo ja die Feststellung des Schwangerschaft datumsmäßig vermerkt ist.