Hallo,

wir stehen gerade vor folgender Problematik:
Eine Firma A (Sitz in Deutschland mit Betriebsrat) gehört zur Gruppe von Firma B (Sitz in Österreich ohne Betriebsrat). Weil in Firma A bald die 200 Mitarbeiter-Marke erreicht wird (und die Freistellung verhindert werden soll), sollen Mitarbeiter von Firma A zukünftig nur noch in der Firma B angestellt werden, aber für die Firma A arbeiten. Das Gehalt bekommen die Mitarbeiter also von Firma B, aber Firma B rechnet dies dann mit Firma A ab.
Gehören die Mitarbeiter welche bei B angestellt sind aber ausschließlich für Firma A arbeiten nun zu A oder B bei der Mitarbeiteranzahl?

Ich hoffe ich konnte die Problematik verständlich erläutern und bedanke mich schonmal für Ihre Antworten!

Grüße, Elli2