Erstellt am 08.01.2018 um 12:47 Uhr von kratzbürste
Es muss eine Betriebsvereinbarung geben - falls ihr einen BR habt
Erstellt am 08.01.2018 um 12:52 Uhr von BRHamburg
Warum fragst du nicht einfach mal bei eurem BR nach wie die das sehen und dazu sagen? Hände waschen und Toilettengänge gehören nicht zur Pausenzeit. Bei uns gehört der Weg zum Pausenraum auch nicht zur Pause. Aber das wurde in einer BV geregelt.
Erstellt am 08.01.2018 um 13:05 Uhr von bin gespannt
Die Betriebsvereinbarung ist noch die alte und da sind auch nur die Ruhephasen geregelt, seit 01.01. Gelten aber nun Pausen, also müsste es ja auch eine neue Betriesvereinbarung geben wenn ich das richtig verstanden habe?
Erstellt am 08.01.2018 um 13:17 Uhr von Challenger
Zitat : Erstellt am 08.01.2018 um 12:52 Uhr von BRHamburg
Warum fragst du nicht einfach mal bei eurem BR nach wie die das sehen und dazu sagen?
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Hast Du denn innerhalb der 13 Minuten vom BR eine abschließende Antwort erhalten ?
Zitat : Erstellt am 08.01.2018 um 13:05 Uhr von bin gespannt
Die Betriebsvereinbarung ist noch die alte und da sind auch nur die Ruhephasen geregelt,...............
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Solange die alte Betriebsvereinbarung nicht durch eine neue ersetzt wurde, ist diese nach wie vor gültig. Der AG ist nach der Rechtslage nicht befugt, willkürlich davon abzuweichen.