Büro nicht mehr vorhanden

Question

Hallo liebe BR- Kollegen aus Deutschland,

ich habe wieder einmal eine(n) Frage / Fall: In meinem Unternehmen, arbeiten ca. 35 Führungskräfte (Abteilungsleiter und deren Stellvertretung) Alle Führungskräfte hatten in den vergangen Jahrzehnten immer ein eigenes Büro gehabt oder zu mindestens ein so großes Büro, das beide daran sitzen konnten. Nun versucht der Arbeitgeber Fläche einzusparen (Einzelhändler) und nimmt einigen Stellvertretern Ihr Büro weg.

Ist dies rechtens? Kann ich den Stellvertretern helfen? Gibt es Gerichtsurteile?

Bitte um Hilfe. Bin gespannt, ob mir da jemand weiterhelfen kann.

Gruss Hansen

ganther · Answer

ein Anspruch auf ein Büro hat in Deutschland niemand. Es gibt über die Arbeitsstättenverordnung Vorgaben für Büros aber da ist natürlich nicht geregelt welche Hierarchiestufe Anspruch auf einen Sitzplatz hat. Ihr seid bei der Raumplanung im Bereich der Beratung. Das Recht könnt ihr nutzen um mit dem AG zu diskutieren und zu zeigen, dass ihr Euch einsetzt. Aber man sollte aufpassen, dass man es nicht übertreibt, da sonst der Eindruck entsteht es geht hier nur um ein Statussymbol. Wenn sich die Tätigkeit durch das Wegnehmen des Büroplatzes tatsächlich erheblich im Sinne von § 95 BetrVG ändert, dann habt ihr ein schärferes Schwert, da es sich dann ja um eine Versetzung handelt, für die ein Mitbestimmungsrecht nach § 99 BetrVG besteht.

Challenger · Answer

Ergänzend zu ganther : Flankierend kämen §§ 81,82,84, eventuell sogar §111 BetrVG in betracht

ganther · Answer

den 111 BetrVG musst Du mir hier aber bitte mal erklären....

Challenger · Answer

Zitat ganther : den 111 BetrVG musst Du mir hier aber bitte mal erklären.... ------------------ Hallo ganther. Ich habe geschrieben eventuell. Kann genau soviel bedeuten, wie eher nicht.

ganther · Answer

na dann ;)

Büro nicht mehr vorhanden

Community-Antworten (5)

Zitat ganther : den 111 BetrVG musst Du mir hier aber bitte mal erklären....

Ihre Antwort

Verwandte Themen