Checkliste
E-Learning - Anpassung / Umgestaltung der Arbeitsabläufe

Lernprozesse zu ruhigen Zeiten festlegen, dennoch so, dass keine anderen betrieblichen Abläufe beeinträchtigt werden

Lernzeiten in das zu bewältigende Arbeitspensum einbeziehen

Lernzeiten an individuelle Termine anpassen, d.h. bei vielen Terminen oder bei arbeitsaufwendigen Situationen Zeiten ausklammern

Keine Störungen durch Kollegen, persönliche Arbeitsabläufe oder durch Lehrkräfte/Tutoren

Keine zeitlichen Lernbegrenzungen, d.h. genügend Lernzeit

Sind zu Hause die evtl. notwendigen Gerätschaften vorhanden?

Generelle Auswahl von Lernstoff, bei dem wenig Rückfragen entstehen und die daraus folgernde Kommunikationsabhängigkeit entsteht

Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber für Unterlagen, Material, Kommunikation….

Der Arbeitnehmer kann sich zwischen Lernen am Arbeitsplatz bzw. im Betrieb und Lernen zu Hause wählen

Wie werden die Lernzeiten zu Hause auf die Arbeitszeit umgeschrieben? Klärungsbedarf mit Arbeitgeber

Ergonomische Anforderungen zu Hause ausreichend?