Aufgaben
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Was ist zu tun?
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Erledigt
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Tätigkeiten
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- Sind ausreichend Qualifikationen vorhanden?
- Besteht Zeitdruck?
- Körperliche Arbeit überanstrengend/eintönig?
- Einseitige Arbeiten?
- Evtl. nötige Schutzausrüstung vorhanden?
- Bestehen Zwangsschaltungen?
- Werden die Kompetenzen eindeutig abgegrenzt?
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Arbeitsorganisation
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- Arbeitsaufträge klar definiert und verständlich?
- Vermehrt Einzel- oder Teamarbeit?
- Behebung von Gefährdungen?
- Sonstige Probleme beim Arbeitsablauf?
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Arbeitsplatz
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- Sind Pausenräume vorhanden?
- Ausstattung ausreichend/verbesserungswürdig?
- Arbeitsplatz zu klein? (GGf. m²-Zahl angeben)
- Sind genügend Betriebsmittel vorhanden und dürfen diese benutzt werden?
- Werden die Arbeitsplätze genügend gereinigt?
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Gefahren am Arbeitsplatz
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- Können durch bestimmte Stoffe Allergien ausgelöst werden?
- Gerät man mit kalten/heißen Stoffen in Kontakt?
- Besteht Explosions-/Brandgefahr?
- Sind die Maschinen ausreichend vor der Benutzung geschützt?
- Besteht Rutsch-/Sturzgefahr?
- Arbeiten mit Gefahrstoffen? (Schwebstoffe, Glas-/Mineralfasern, Dämpfe, Gase, Lösungsmittel, Flüssigkeiten, Asbest)
- Einholen von Infektionen durch Mikroorganismen/Viren?
- Gibt es beweglich Arbeits-/Transportmittel oder sonstige bewegte Gegenstände?
- Gefährdung durch Elektrik?
- Sind genügend Transport-/Verkehrswege vorhanden?
- Sonstige Gefahren?
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Gefährdendes Arbeitsumfeld
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- Übermäßiger Lärm, Strahlungen, elektromagnetische Felder, Klimabedingt, Gestaltung des Arbeitsumfeldes belastend, mangelnde/übertriebene Beleuchtung, Körperschwingungen, Ultraschall?
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