Hallo zusammen,

bei uns verdichten sich die Indizien, dass einer unserer Abteilungsleiter diverse Materialien, die in unseren Büros vorhanden sind, incl. Geräten (z.B. Drucker, Beamer, Projektoren) und auch für Feierlichkeiten gelagerte Lebensmittel in nicht geringem Umfang "mitgehen lässt". Einer unserer Kollegen ist wegen einer Abholung von Unterlagen zu unserem Vorgesetzten nach Hause gefahren und hat dort gesehen, wie viel in der Behausung zu finden war, das nach unserem Arbeitsmaterial aussieht.
Wegen erheblichen Publikumsverkehrs sind wir immer davon ausgegangen (das wurde von ihm selbst auch so kommuniziert), dass z.B. Geräte von unseren Kunden ausgeliehen und nicht zurückgegeben wurden und daher in unregelmäßigen Abständen nachbestellt werden müssen... es wurden auch schon Mails von unserem Abt.lt. verschickt, in denen stand, es seien bei ihm Fachbücher aus den Schränken entwendet worden, wodurch wir alle unter Verdacht geraten sind... es wird also scheinbar noch "fremdbeschuldigt".
Wie geht man da jetzt vor? Viel mehr als ein Verdacht ist es momentan ja nicht - zumindest theoretisch besteht ja auch die Möglichkeit, dass die Gegenstände nur vom selben Hersteller sind und "zufällig" darin eine Übereinstimmung besteht... Eine Überwachung findet (wir sind nur 17 Personen am Standort) aktuell nicht statt. Seine Arbeitszeiten gestaltet unser Abteilungsleiter selbst und da er durchaus auch mal bis in den späten Abend arbeitet, ist das für uns "nicht beobachtbar"...
Leider.
Was soll man da jetzt tun?